Stellv. Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d) im Kindergarten Heinrich der Löwe

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Standort
    Braunschweig
  • Gehaltsgruppe
    P7 - Stellv. Leitung / Koordination

Über uns

Zur Verstärkung unseres Leitungsteam im Fröbel-Kindergarten Heinrich der Löwe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stellv. Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d)

in Vollzeit. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Unser Fröbel-Kindergarten Heinrich der Löwe in Braunschweig bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Insgesamt können sich 88 Kinder auf eine gemeinsame Zeit voller Entdeckungen und Erlebnisse freuen. Unser pädagogischer Alltag basiert darauf, diese Bedürfnisse aufzugreifen und eine Umgebung zu schaffen, die zum Entdecken, Forschen und Gestalten einlädt. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien unterstützt dabei die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Nachhaltigkeit spielt in unserer Einrichtung eine zentrale Rolle. So setzen wir uns bewusst für Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) ein und gestalten unseren Alltag weitestgehend plastikfrei. In unseren vielfältigen Räumlichkeiten wie dem Bewegungsraum, dem Atelier, der Bibliothek sowie den Themenräumen für Forschung, MINT, BNE und Rollenspiele haben die Kinder zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fantasie und Kreativität auszuleben. Unsere Werkstatt lädt Kinder ein, ihre Feinmotorik zu üben und handwerkliche Fertigkeiten zu entwickeln, während unserer Kinderrestaurant kulinarische Erlebnisse bietet. Für unsere Kleinsten steht ein speziell gestalteter Senso- und Sinnesraum zur Verfügung, in dem sie sich im Bällebad austoben oder sich vor der beruhigenden Wassersäule entspannen können. Unsere Kita ist geprägt von kultureller Vielfalt. Kinder und Eltern aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen Muttersprachen bereichern unseren Alltag und ermöglichen es den Kindern, ganz nebenbei eine Vielzahl an Sprachen kennenzulernen und ein interkulturelles Verständnis zu entwickeln.

Mehr zu unserer Einrichtung erfahren

Auf unserer Kita-Webseite findest du viele interessante Informationen zu uns.

Aufgaben im Überblick

  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, personellen und organisatorischen Steuerung der Einrichtung sowie Vertretung in ihrer Abwesenheit
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität auf Grundlage der Fröbel-Rahmenkonzeption
  • Begleitung und Unterstützung des Teams im pädagogischen Alltag
  • Zusammenarbeit mit Familien sowie Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen sowie Vernetzung der Einrichtung im Sozialraum
  • Förderung der Zusammenarbeit mit Familien sowie Gewinnung und Begleitung ehrenamtlich Engagierter
  • Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und Unterstützung bei Projekten sowie Fundraising-Aktivitäten

Profil und Voraussetzungen

  • Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise erste Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung
  • Freude daran, Teams zu begleiten und Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit, Kinderrechte und gelebte Vielfalt

Das bieten wir

  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Kontaktinformationen

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung-nordwest@froebel-gruppe.de eingereicht werden.

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH | Bereich Nordwest
z. H. Joonas Wulf

Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok

Über Fröbel

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.

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