Kita-Leitung (w/m/d) im Kindergarten Regenbogen

Über uns

In unserer Kita Regenbogen treffen sich Kinder aus aller Welt, um gemeinsam zu spielen, zu lernen und ihre Kindheit in vollen Zügen zu genießen. Gemeinsam mit Ihrem pädagogischen Team schaffen Sie die besten Voraussetzungen dafür, dass jedes Kind individuell begleitet und in seiner Entwicklung gestärkt wird. Dank unseres integrationsbedingt erhöhten Personalschlüssels und der großzügigen Räumlichkeiten können Sie gemeinsam mit Ihrem Team die pädagogische Qualität weiterentwickeln und neue Ideen verwirklichen. Besonders wichtig ist uns, dass Integration für Sie und Ihr Team eine echte Herzensangelegenheit ist.

Bewerben Sie sich jetzt als Kita-Leitung (w/m/d) in Vollzeit oder mit 35 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Als Einrichtungsleitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team unser einrichtungsbezogenes Projekt Kiez-Kitas. Sie begleiten Kinder und ihre Familien nah am Alltag, stärken ihre Teilhabe und schaffen gemeinsam mit den Familien die besten Voraussetzungen für eine gelingende Entwicklung der Kinder. Dabei fördern Sie die enge Zusammenarbeit im Team und unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, familienorientierte Pädagogik mit Leben zu füllen.

Ein weiterer wichtiger Baustein unserer Arbeit ist der Nachbarschaftstreff – ein Ort der Begegnung, Beratung und Beteiligung. Gemeinsam mit Ihrem Team, Familien, Kindern, Seniorinnen und Senioren sowie weiteren Anwohnenden rund um den Standort Bruno-Petres-Berg 5–9 entwickeln Sie niedrigschwellige Angebote, stärken den Austausch im Sozialraum und tragen aktiv zu einem lebendigen Miteinander im Stadtteil bei.

Aufgaben im Überblick

• Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung sowie Weiterentwicklung der Hauskonzeption auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans und der Fröbel-Rahmenkonzeption
• Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams sowie Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität sowie Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Verantwortung für Personal-, Budget- und Auslastungsplanung sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Familien, Kooperationspartnern und dem Sozialraum sowie Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Profil und Voraussetzungen

Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieherin (w/m/d) bzw. durch Ihren Abschluss als Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin, Heilpädagogin oder Erziehungswissenschaftlerin (w/m/d).

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung. Sie sind motiviert, ein Team zu entwickeln, und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und haben Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotenziale. Um etwas voranzutreiben, gehen Sie gern neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurückgehen muss.

Das bieten wir

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Kontaktinformationen

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung-brandenburg@froebel-gruppe.de eingereicht werden.

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
z. H. Kamil Wiecek
Karl-Marx-Straße 8, 15230 Frankfurt (Oder)
Telefon: 03573 809480

Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok

Über Fröbel

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.

Jetzt online bewerben Alle Stellenangebote