Stellv. Kita-Leitung /Koordinator für pädagogische Qualität (m/w/d) im Kindergarten Traumzauberbaum

Über uns

Verantwortung übernehmen. Gemeinsam Qualität weiterentwickeln.

Du liebst es, Kinder pädagogisch zu begleiten, möchtest Dich in einem Führungsteam engagieren, Führungsverantwortung übernehmen und Dich in der pädagogischen Qualitätsentwicklung verwirklichen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unseren Fröbel-Kindergarten Traumzauberbaum in Berlin-Mitte suchen wir ab sofort eine Stellvertretende Leitung / Koordinatorin für die pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 35-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung:

In unserem Fröbel-Kindergarten Traumzauberbaum arbeiten engagierte Teams von insgesamt 42 pädagogischen Fachkräften, die gemeinsam in Krippen- und Elementarbereichen Kinder ab 11 Monaten bis zum Schuleintritt betreuen, davon ca. 27 Kinder im aktuell suchenden Elementarbereich. Unsere Pädagog:innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert hierbei die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Ein besonderer Schwerpunkt unseres Hauses liegt auf der Musik, was sich etwa an unserem Projekt mit dem Rundfunk-Sinfonieorchester zeigt, welches unsere tolle Multiplikatorin für Musik bereits seit Jahren unterstützt. Gleichwohl freuen wir uns auch sehr über eine:n neue:n Kolleg:in mit Draht zu den Naturwissenschaften, denn bei uns ist jedes Talent willkommen! Darüber hinaus gibt es durch unser groß angelegtes Außengelände auch Angebote im Bereich Bewegung und Nachhaltigkeit.

Zusätzlich bieten wir dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.

Aufgaben im Überblick

Neben der pädagogischen Arbeit mit den Kindern (perspektivisch im Nestbereich) gehören zu Deiner Tätigkeit als Koordinator:in für die pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben (ca. 8h/Woche):

• Mitwirkung im Leitungsteam im Hinblick auf die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung
• Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses mit dem Team, in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• Auswahl der Mitarbeitenden, dem Aufbau und der Entwicklung des Teams, in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Schärfung des Profils der Einrichtung im Rahmen der strategischen Jahresziele
• Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung sowie
• Mitwirkung an der Fortbildungsplanung und die Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs

Profil und Voraussetzungen

• Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise erste Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung
• Freude daran, Teams zu begleiten und Führungsverantwortung zu übernehmen
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit, Kinderrechte und gelebte Vielfalt
• sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen
• Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen

Bitte beachte: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.

Das bieten wir

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Kontaktinformationen

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung-berlin@froebel-gruppe.de eingereicht werden.

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Region Berlin (Personalgewinnung)
z. H. Anja Röwer, Nora Heringer
Telefon: (030) 21235 -316 / -118

Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok

Über Fröbel

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.

Jetzt online bewerben Alle Stellenangebote