Beirat für kultursensible Pädagogik

„Ich bin in Teheran geboren und in Brühl bei Köln aufgewachsen. Meine Familie lebt auf der ganzen Welt – deshalb waren internationale Begegnungen für mich schon früh selbstverständlich. So weiß ich seit meiner Kindheit: Menschen haben unterschiedliche Wahrheiten, Lebensweisen und Perspektiven – im Essen, in der Sprache und im Denken. Meine Mission ist es, Dialog zu ermöglichen, der verbindet: mit Respekt, Klarheit und echter Neugier auf die Sichtweise anderer. Der Beirat soll helfen, Unterschiede besser zu verstehen und daraus gemeinsame Wege zu entwickeln.“

„Ich komme ursprünglich aus dem Nordwesten Englands, bin jetzt Anglo-Deutsche aus Berlin, habe Sprachen in Cambridge studiert und als Lehrerin und Kindheitspädagogin in mehreren Ländern gearbeitet. Sprachen, Bewegung, Bücher und Mehrsprachigkeit sind meine große Leidenschaft. Ich möchte dazu beitragen, dass wir Sprache und Mehrsprachigkeit genießen. Im Beirat setze ich mich dafür ein, Offenheit zu schaffen, Ängste und Sorgen anzusprechen und abzubauen und eine Haltung zu stärken, die unseren Kolleginnen und Kollegen Halt gibt.“

„Ich stamme aus Ägypten, lebe seit 2003 in Deutschland und habe 20 Jahre als Journalistin gearbeitet. Bei Fröbel bin ich seit acht Jahren und arbeite täglich nah an den Kindern und ihren Familien und erlebe Vielfalt ganz praktisch im pädagogischen Alltag. Ich möchte meine Erfahrungen aus der Praxis in den Beirat einbringen. Mir ist wichtig, dass kultursensible Pädagogik nicht abstrakt bleibt, sondern Kinder und Familien spürbar erreicht.“

„Ich bin 1989 nach Deutschland gekommen und habe selbst erlebt, wie wichtig Unterstützung beim Ankommen ist. Der Kindergarten war dabei oft der entscheidende Ort. Ich möchte weitergeben, was mir geholfen hat. Mein Leitsatz ist: „Ich nehme dich mit – ich zeige dir meine Welt.“ Der Beirat soll dazu beitragen, Hürden für Familien realistisch abzubauen.“

„Ich bin als Kind aus dem Iran-Irak-Krieg mit meiner Familie nach Deutschland geflohen und durfte früh Verantwortung übernommen. Die herzliche und freundliche Willkommenskultur in Deutschland hat mich geprägt und mich gelehrt, wie wertvoll es ist, aus zwei Kulturen schöpfen zu können. Ich sehe mich als Brückenbauerin und Vermittlerin zwischen Kulturen und Perspektiven. Im Beirat möchte ich dazu beitragen, eine Fröbel-Kultur zu stärken, in der Mitarbeitende ihre Bedürfnisse, Hoffnungen und Erwartungen ehrlich äußern können.“

„Ich bin Grundschullehrerin aus Griechenland und kam der Liebe wegen nach Deutschland. Die deutsche Sprache habe ich mir mit viel Mut und Offenheit angeeignet. Meine Migrationsgeschichte prägt meinen Blick auf Bildung, Teilhabe und Chancengerechtigkeit. Seit 11 Jahren arbeite ich im frühkindlichen Bereich – in der pädagogischen Praxis, in Leitungsfunktionen und in der Geschäftsleitung. Seit 2020 bin ich bei Fröbel und bringe internationale Erfahrungen in meine Arbeit ein. Ich möchte Haltung zeigen und an einer diskriminierungsfreien Welt mitarbeiten. Im Beirat setze ich mich dafür ein, kultursensible Pädagogik klar zu positionieren: Vielfalt als fundamentale Qualität zu begreifen und im Alltag konsequent zu leben.“

„Ich arbeite seit zwei Jahren als pädagogische Fachkraft im Kindergarten Zollvereinstraße. Zuvor habe ich in Indien Wirtschaft studiert und mehrere Sprachen gelernt, bevor ich nach Deutschland kam. Meine Ausbildung habe ich bei der Fröbel Akademie in Berlin absolviert. Ich möchte dazu beitragen, dass Vielfalt in unseren Einrichtungen wertgeschätzt wird und meine Perspektiven aus dem Alltag teilen, um die Arbeit kultursensibel zu gestalten..“

„Ich bin in Katalonien geboren und aus Interesse an Sprache und Kultur mit 33 Jahren nach Deutschland gekommen. Ich habe Grundschulpädagogik studiert, mich auf Fremdsprachendidaktik spezialisiert und später einen Master in systemischer Pädagogik in Barcelona studiert. Mich interessieren besonders Interkulturalität, interkulturelle Kommunikation und Bildung – also wie Menschen zusammenfinden und in einer globalisierten Welt gut begleitet werden können. Als Mutter mit Migrationserfahrung kenne ich viele Perspektiven von Familien in Kitas aus eigener Erfahrung.“

„Ein Teil meiner Familie kommt aus Griechenland, ich bin in Deutschland geboren. Nach einer Ausbildung in Fremdsprachen und Korrespondenzkommunikationen und einem Studium in Sozialwirtschaft habe ich bewusst den Weg in die frühkindliche Bildung gewählt. Ich möchte im Beirat daran arbeiten, unsere Haltung gegenüber Vielfalt und Diversität zu stärken. Meine Erfahrung zeigt, wie wichtig es ist, Eltern und Kinder unabhängig von Herkunft willkommen zu heißen und Vorurteile abzubauen – sowohl in sozialen Brennpunkten als auch in akademisch geprägten Umfeldern.“

„Ich stamme aus Polen und lebe dort – für mich ganz selbstverständlich als Grenzgänger. Diese Perspektive prägt meine Arbeit. Ich möchte Öffnung konkret gestalten: durch gemischte Teams und grenzüberschreitende Projekte. Der Beirat soll helfen, Begegnung zu fördern – für Kinder, Familien und Fachkräfte, auch über Landesgrenzen hinweg. Ich möchte durch meine Mitwirkung im Beirat erreichen, dass wir Fördermittel für grenzüberschreitende Projekte im Bereich Sprache, Sport, und Begegnung akquirieren.“

„Ich bin Einrichtungsleitung im Kindergarten „mittendrin“. Ich bin polnische Berlinerin der ersten Generation in Deutschland und von Natur aus neugierig und kritisch hinterfragend. Ich engagiere mich im Beirat, weil ich lernen, mitwirken und Fragen stellen möchte. Meine Motivation ist, durch Austausch neue Perspektiven zu gewinnen und gemeinsam Lösungen für mehr kulturelle Sensibilität in unseren Einrichtungen zu entwickeln.“

„Ich bin Einrichtungsleitung in Berlin und bringe eine vielfältige familiäre Herkunft mit: ägyptisch, schweizerisch und deutsch. Bei Fröbel bin ich seit 2012. Ich setze mich dafür ein, dass alle Perspektiven in der pädagogischen Arbeit berücksichtigt werden. Mein Ziel ist es, gesellschaftliche Vielfalt sichtbar zu machen, Kinderarmut und Ausgrenzung entgegenzuwirken und den Austausch im Beirat zu fördern.“