Koch für unsere Fröbel-Kindergärten in Freiburg (w/m/d)

Für unsere Fröbel-Kindergärten in Freiburg suchen wir ab 01.08.2024:

einen Koch (w/m/d) in Vollzeit. 

Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über uns:

Als einer der größten deutschen Anbieter von Kindertagesbetreuung dreht sich bei Fröbel alles um die Kleinen – und um unsere knapp 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Rechte der Kinder sind fest in unserem Leitbild verankert und bestimmen unseren pädagogischen Alltag. Unsere pädagogische Ausrichtung basiert auf dem Konzept der offenen Pädagogik. Wir geben den Kindern Raum für individuelle Entfaltung und berücksichtigen ihre Interessen und Bedürfnisse. Hierbei wird Wert auf selbstbestimmtes Lernen und entdecken gelegt. Seit dem 01.09.2023 freuen wir uns über unsere neuen Einrichtungen in Freiburg im Breisgau und Emmendingen. 

Mehr zu Fröbel in Baden-Württemberg finden Sie hier.

Zu Ihren Aufgaben als Koch bzw. Köchin zählen:

• Tägliche Zubereitung von frischen, ausgewogenen und schmackhaften Mahlzeiten für Kinder unter Berücksichtigung individueller Ernährungsbedürfnisse und Allergien,
• Planung und Organisation des wöchentlichen Speiseplans unter Einhaltung des Fröbel-Leitfaden für Küchenteams
• Einkauf von Lebensmittel und Zutaten
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche
• Pflege und Reinigung der Küchenutensilien und -flächen sowie die Einhaltung von HACCP Konzept
• Unterstützung bei der Entwicklung von Rezepten und der Umsetzung von kreativen Ideen für kindgerechte Gerichte
• Offenheit für den Aufbau einer Verbundküche.

Anfroderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch bzw. Köchin oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil,
• Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung - Handwerk wird bei uns gelebt,
• Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel in der Arbeitsorganisation und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig,
• Fähigkeit, gut mit Kindern umzugehen und sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern,
• Teamfähigkeit und Flexibilität, um in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten,
• im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.

Wir bieten Ihnen

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• familienfreundliche Arbeitszeiten entsprechend der Öffnungszeiten (kein Wochenende, kein Feiertag),
• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.

 Wenn Sie Freude darab haben, handwerklich mit Liebe für Kinder zu kochen und die Bedeutung einer frischen ausgewogenen Ernährung verstehen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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