Erzieher für die berufsbegleitende Fortbildung "Heilpädagogische Zusatzqualifikation" in Hamburg (m/w/d)

Um dem Inklusionsbedarf in unseren Einrichtungen in Hamburg gerecht zu werden suchen wir motivierte Kolleg:innen, die die

berufsbegleitende Fortbildung "Heilpädagogische Zusatzqualifikation" (m/w/d)

absolvieren möchten. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen und die Arbeitszeit beträgt bis zu 40 Wochenstunden. 

Über Fröbel

Wir stehen ein für eine Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Chancen haben. Unsere pädagogische Arbeit fördert Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse aktiv. Fröbel betreibt aktuell 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Ein­richtungen in zwölf Bundesländern. Mehr als 5.500 Menschen arbei­ten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von fast 21.000 Kindern. Davon befinden sich aktuell 8 Einrichtungen in Hamburg.

Als weltoffener Arbeitgeber sind die Themen Inklusion und Diversität in unseren Häusern eine Selbstverständlichkeit. Wir trauen uns Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, BNE oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor.

Sie sind Erzieher (m/w/d) und möchten die heilpädagogische Zusatzqualifizierung absolvieren? Wir unterstützen Sie dabei! 

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.froebel-gruppe.de.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie Sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, haben einen Abschluss als Sozialpädagog:in, bzw.verfügen Sie über einen gleichwertigen Abschluss und möchten die heilpädagogische Zusatzqualifikation erwerben
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
• Siehhaben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen, z.B. im Bereich Inklusion, mit
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung),
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. 

Genau das Richtige? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen!