Erzieher / Kindheitspädagoge im Kindergarten Am Emmy-Herzog-Platz (m/w/d)

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Am Emmy-Herzog-Platz in Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Erzieher oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 30 bzw. 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. 

Über unsere Einrichtung 

Unser Fröbel-Kindergarten Am Emmy-Herzog-Platz in bietet Platz für bis zu 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren und deren Familien. Das Profil der Einrichtung ist maßgeblich vom Einrichtungsschwerpunkt „Gesundheitsförderung“ (Kneipp, Bewegung und Gesundheit) geprägt. Fröhlich mischen, matschen, bewegen und experimentieren können die Kinder sowie das Team in unserem Wassererlebnisbereich. Unsere Kräuterbeete und der Barfußpfad auf unserem Außengelände sensibilisieren die Kinder für unsere Natur und eine gesunde Ernährung. Unsere vielfältigen Angebote sollen das Körperbewusstsein der Kinder sowie das Bewusstsein für eine gesunde Lebensweise stärken. 

Zudem sind Inklusion und Diversität ebenfalls wichtige Themen unserer pädagogischen Arbeit. Wir haben Freude daran, Kindern in ihren individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen sensibel und respektvoll zu begleiten und zu fördern. 

Weitere Informationen finden Sie unter: https://emmy-herzog-platz.froebel.info

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: 

• Sie sind Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in bzw. verfügen Sie über einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine altersgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• ein Dienst-Tablet zum Start, 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. 

Sie sind bereit für die nächste berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!