Erzieher / Kindheitspädagoge als Springer für unsere Kindergärten in Hamburg & Schleswig-Holstein (m/w/d)

Für unsere Fröbel-Kindergärten in Hamburg & Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Springer als Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30-40 Wochenstunden und der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Überer unsere Kitas

Kreativität, Spiel, Spaß und tolle Projekte – das sind unsere aktuell zehn Kindergärten in der Region Hamburg & Schleswig-Holstein. Wir stehen für das Konzept der offenen Pädagogik und sind für die Kinder auf ihrem ganz individuellen Weg liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen. Unsere Haltung ist von Offenheit, Respekt, Wertschätzung und Toleranz – geprägt. Den pädagogischen Alltag gestalten wir an unseren drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation und geben allen Kindern die Möglichkeit, ihren Themen, Interessen und Bedürfnissen nachzugehen.

Jede Einrichtung hat ihren individuellen pädagogischen Schwerpunkt, sodass es unseren Mitarbeiter*innen möglich ist, sich ganz nach ihren Stärken im Kindergartenalltag zu entfalten. Zu den Schwerpunkten zählen unter anderem Bilinguale Erziehung, Gesundheit- und Bewegung, Sprache, Naturwissenschaft & Technik sowie Medienpädagogik. Durch die Offene Arbeit machen wir es möglich, dass unser tägliches Handeln und Tun im Einklang mit den Rechten der Kinder ist.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.froebel-gruppe.de/.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, haben einen Abschluss als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Kindheitspädagog:in, Grundschullehrer:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in bzw. verfügen Sie über einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung),
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. 

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.