Erzieher / Kindheitspädagoge im Kindergarten Am Südfeld (m/w/d)

Der Fröbel-Kindergarten Am Südfeld freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt über einen neuen

Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 30-40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung
Der Kindergarten am Südfeld gehört seit 1. Januar zur Fröbel-Familie und befindet sich im grünen Bezirk Heiligensee in Reinickendorf direkt an dem Südfeld, welches von einem Bauern bestellt wird. Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen bringen Expertise auf dem besonderen Themengebiet Bewegung und Ernährung mit. Am Südfeld wird frisch gekocht, gemeinsam eingekauft und die Kinder sind aktiv an der Essensgestaltung beteiligt. Außer einem Bewegungsraum und einem großen Garten sorgen auch regelmäßige Spaziergänge durch die Sandberge oder zu Spielplätzen für jede Menge Bewegung. Darüber hinaus steht den Kindern auch ein spezieller Funktionsraum zur Verfügung, der nicht nur als Atelier und Werkstatt dienen kann, sondern auch Inspiration zum Forschen und Entdecken liefert.

Wir betreuen rund 90 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in fünf altershomogenen Gruppen. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam den Kindergarten-Alltag bunt und abwechslungsreich gestalten möchten!

Weitere Informationen finden Sie unter https://am-suedfeld.froebel.info/.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie ...

• Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in sind oder einen gleichwertigen Abschluss haben. 
• Sie sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen können.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. 

Wir bieten Ihnen

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!