Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA im Kindergarten im Kindergarten Marie Curie (m/w/d)

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Marie Curie in Moers Sie als

Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 30-40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Unseren Kindergarten in Moers besuchen 75 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren. Der Schwerpunkt des Kindergartens ist Kunst, Kultur & Handwerk. Bei uns wird nicht nur getöpfert, gestrickt und Kleidung selbst hergestellt, wir backen auch unser eigenes Brot, kreieren Regiebücher für unsere eigenen Theateraufführungen & basteln Requisiten. Dank unserer vielseitigen Funktionsräume wie z.B. Rollenspiel, Atelier & Werken können wir all das problemlos mit den Kindern umsetzen. Auch kulturell gibt es in der näheren Umgebung einiges zu entdecken: Ein Schlosstheater, ein Kammerorchester, ein Museum für Geschichte und Volkskunst, eine Musikschule sowie ein Kinder- und Jugendtheater. Diesen vielfältigen Sozialraum werden wir nutzen um langfristige Kooperationen aufzubauen und dadurch unseren Kindergartenalltag noch vielfältiger gestalten zu können.

Weitere Informationen finden Sie unter https://marie-curie.froebel.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

• Sie sind Sozialpädagogische:r Assistent:in, Sozialassistent:in, Kinderpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung),
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. 

Sie möchten dazu beitragen, dass das „alte“ Handwerk & die Kunst nicht in Vergessenheit gerät? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!