Heilerziehungspfleger / Sonderpädagoge im Kindergarten und Familienzentrum Wirbelwind (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres aufgeschlossenen Teams in unserem Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum Wirbelwind in Köln (Dünnwald), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Chancengeber:in und Lernbegleiter:in als

Heilerziehungspfleger:in bzw. Sonderpädagog:in für die Inklusionsbegleitung (Teilzeit)

mit einer Arbeitszeit von 20 Wochenstunden. Der Vertrag wird vorerst im Rahmen der Fördermaßnahme des Kindes befristet geschlossen. Die Option in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überzugehen besteht.

Über unsere Einrichtung

Unser Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum Wirbelwind ist ein zertifiziertes „Haus der kleinen Forscher“ und befindet sich im rechtsrheinischen Stadtteil Dünnwald am Stadtrand naturnah an Wald, Wildpark und Baggersee. In unserem Haus sowie auf unserem großen Außengelände forschen, spielen, lachen und singen rund 70 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung basiert auf dem Konzept der offenen Arbeit. Sie ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung.

Die aktuellen Einrichtungsschwerpunkte Sinneswahrnehmung & musikalische Früherziehung, eine vertrauensvolle Kooperation mit Familien sowie die offene pädagogische Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unserer Einrichtung. Wir möchten den Kindern, sowohl im Alltag, als auch im Rahmen von besonderen Projekten die Möglichkeit bieten, ihre künstlerischen und musischen Talente zu entdecken und auszuleben. Ob malen, werken, musizieren oder tanzen, bei uns haben kreative Köpfe freie Bahn!

Weitere Informationen finden Sie unter https://wirbelwind-koeln.froebel.info/.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine Inklusionsbegleitung (m/w/d) für ein Kind mit besonderem pflegerischen Unterstützungsbedarf in Form einer face to face Betreuung. Das Kind benötigt Ihre Unterstützung in verschiedenen Situationen. So stehen Sie dem Kind z.B. bei Interaktionen mit anderen Kindern oder während der Mahlzeiten als Begleiter:in zur Seite. Uns ist es ein Herzensanliegen, dem Kind in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern, die volle Teilhabe am Leben in unserem Kindergarten zu ermöglichen.

Sie haben Freude an inklusiver Arbeit und möchten Teil eines heterogenen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie haben Freude an der inklusiven Arbeit.
• Sie sind empathisch und geduldig im Umgang mit Kindern.
• Sie verfügen über einen Abschluss als Heilerziehungspfleger:in, Sonderpädagog:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder über einen gleichwertigen Abschluss mit dem Schwerpunkt Inklusion. 
• Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. als Fachkraft für Inklusion mit.
• Ihnen ist ein aufrichtiger, ehrlicher & freundlicher Umgang genauso wichtig wie uns.
• Sie sind mutig, engagiert und werden uns dabei helfen immer wieder neue Wege zu gehen.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft, Handicaps oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• ein Dienst-Tablet zum Start, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• is zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.  

Sie haben Freude an inklusiver Arbeit und möchten Teil eines heterogenen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Sie!