Kita - Leitung (d/m/w) im Kindergarten Traumzauberbaum

Wir suchen zur Vervollständigung unseres Leitungsteams im Fröbel - Kindergarten Traumzauberbaum in Berlin - Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Tandem - Kitaleitung (d/m/w)

mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung: 
In unserem Fröbel - Kindergarten Traumzauberbaum betreut ein engagiertes Team von 47 pädagogischen Fachkräften liebevoll 220 fröhliche Kinder im Alter von i. d. R. einem Jahr bis zum Schuleintritt. Durch unser groß angelegtes naturnah gestaltetes Außengelände mit über 4000qm und eigener Bewegungsbaustelle sowie extra Gärten für Kleinstkinder gibt es viele Angebote im Bereich Bewegung. Doch auch Forschen, Entdecken und Nachhaltigkeit wird bei uns im pädagogischen Alltag großgeschrieben. Mit unserem eigenen Forscherwagen können Kinder bei uns die Natur entdecken und in unserem eigenen Gemüsegarten lernen sie zusammen mit unseren Pädagog:innen einen achtsamen Umgang mit der Natur und deren Ressourcen. Überall spielt die Musik eine wesentliche Rolle in unserem Kindergarten-Alltag. Hier kann jede:r, der Lust hat, unserem Kindergartenchor beitreten und mit den Kindern neue Lieder entdecken und singen. Und wenn es doch mal ruhiger sein darf, dann können sich die Kinder in unserer neu eingeweihten Kinderbücherbox ein Buch holen und in Geschichten, Bilder und Sprache eintauchen oder in unserer hauseigenen Sauna am Sauna-Tag teilnehmen. Unsere englischsprachigen pädagogischen Fachkräfte verknüpfen den Fröbel-Schwerpunkt der bilingualen Erziehung mit diesen Themenbereichen. Weitere Informationen zu unserem Haus und den Teamkolleg:innen findest Du auf der Kitawebseite.

Das klingt nach genau dem Umfeld, in dem Du gerne Verantwortung übernehmen möchtest? Dann bewirb Dich bei uns! 

Das bringst Du mit:

Du übernimmst gerne Verantwortung und hast einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Du gehst gerne neue Wege in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Der regelmäßige Dialog mit Familien liegt Dir am Herzen und Du willst Dich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Deine Aufgaben als Leitung unserer Einrichtung umfassen:

• die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
• die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
• Qualitätsentwicklung und -sicherung,
• Finanz- , Sachmittelplanung und -kontrolle,
• Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens,
• Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.

Zusätzlich bieten wir Dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.

Du erfüllst folgende Voraussetzungen: 

• Du verfügst über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Deine staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Deinen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in oder einen gleichwertigen Abschluss.
• Zusätzlich hast Du bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt.
• Du bist motiviert ein Team zu entwickeln und weißt, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen.
• Du hast keine Angst Verantwortung zu übernehmen und besitzt Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale.
• Um etwas voranzutreiben, gehst Du gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurück gehen muss.
• Du ermöglichst Kindern – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen.
• Du setzt Dich dafür ein, dass in Deiner Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen.

Hinweis: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis vorgelegt sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.

Wir bieten Dir:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. 
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. 
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. 
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. 
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. 
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. 
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. 
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. 
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. 
• Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. 
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. 

        *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!