Küchenhilfe als Springerkraft für die Kindergärten in Frankfurt am Main (m/w/d)

Für unsere Fröbel-Kindergärten in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Küchenhilfe (m/w/d) auf Minijob-Basis

Der Arbeitsvertrag wird unbefristet geschlossen.

Über Fröbel

Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben rund 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in 12 Bundesländern. Mit 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 21.000 Kindern. In der Region Rhein-Main betreibt Fröbel vier Kindertageseinrichtungen.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.froebel-gruppe.de/hessen/

Unsere Fröbel-Kindergärten in Frankfurt am Main:

• Fröbel-Kindergarten Am Hafenpark (Frankfurt am Main - Ostend)
• Fröbel-Kindergarten Am Ostpark (Frankfurt am Main - Ostend)
• Fröbel-Kindergarten Wirbelwind  (Frankfurt am Main - Ostend)
• Fröbel-Kinderkrippe Blumenwiese (Frankfurt am Main - Bornheim)

In diesen Fröbel-Kindergärten in Frankfurt am Main sind Sie gefragt! Sie fungieren als Springerkraft in den Häusern und unterstützen dort wo der Bedarf besteht.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Köchen (m/w/d)
• Sie sind Springerkraft in den Einrichtungen
• Vorbereitung von Gemüse, Obst und anderen Zutaten
• Mithilfe bei der Zubereitung von Snacks und Zwischenmahlzeiten
• Reinigung und Pflege der Küchenutensilien und -flächen
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards

Wir wünschen uns:

• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung als Küchenhilfe oder Hauswirtschaftskraft
• Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung
• Sie haben Spaß an der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung
• Sie sind verantwortungsbewusst und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig
• Sie sind flexibel in der Arbeitsorganisation und arbeiten gerne im Team
• Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden 

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, 
• ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• familienfreundliche Arbeitszeiten entsprechend der Öffnungszeiten (kein Wochenende, kein Feiertag), 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. 

Sie möchten uns kennenlernen? Super – wir Sie auch!