Küchenhilfe / Hauswirtschaftskraft im Kindergarten am Mühlbach (m/w/d)

Für unsere Fröbel-Kindergärten am Mühlbach in Emmendingen suchen wir ab sofort:

Küchenkraft / Hauswirtschaftskraft (m/w/d) auf 520€ (mit der Option auf eine Aufstockung der Stunden)

Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über uns:

Als einer der größten deutschen Anbieter von Kindertagesbetreuung dreht sich bei Fröbel alles um die Kleinen – und um unsere knapp 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Rechte der Kinder sind fest in unserem Leitbild verankert und bestimmen unseren pädagogischen Alltag. Unsere pädagogische Ausrichtung basiert auf dem Konzept der offenen Pädagogik. Wir geben den Kindern Raum für individuelle Entfaltung und berücksichtigen ihre Interessen und Bedürfnisse. Hierbei wird Wert auf selbstbestimmtes Lernen und entdecken gelegt. Seit dem 01.09.2023 freuen wir uns über unsere neuen Einrichtungen in Freiburg im Breisgau und Emmendingen. 

Mehr zu Fröbel in Baden-Württemberg finden Sie hier.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Zubereitung bzw. Verteilung der Getränke
• Zusammenstellen des Geschirrs und der Speisen auf Essenwagen und Transport in den Essenraum bzw. Gruppenraum der Kinder
• Zusammenstellung der Vesper
• Rücknahme des benutzten Geschirrs, Essenbehälter u.ä.
• Abwaschen bzw. Bestücken des Geschirrspülers, abtrocknen bzw. ausräumen des Spülers
• Wischen und reinigen der Gruppenräume nach dem Mittagessen
• Küchen-, Gerätereinigung und Desinfektion
• Verfallskontrolle der gelagerten Lebensmittel
• Einhaltung des HACCP-Konzeptes
• Wäschetausch bzw. Reinigung von Kleinwäsche
• Alltägliche kleinere Reinigungsarbeiten

Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft, haben Erfahrungen in der Zu- und Vorbereitung von Speisen für kleine Kinder und besitzen Kenntnisse im Bereich der gesunden Ernährung für Kinder. Weiterhin bringen Sie soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen, psychische und physische Belastbarkeit, PC-Kenntnisse (MS Office), Flexibilität und Teamgeist sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung mit.

Wir bieten Ihnen: 

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. 

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.