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Aktuelle Meldungen
Zertifizierung von mehr als 100 FRÖBEL-Kindergärten als „Haus der kleinen Forscher“
Am heutigen Tag der kleinen Forscher können bereits 113 FRÖBEL-Kindergärten und FRÖBEL-Horte stolz auf ihr Zertifikat „Haus der kleinen Forscher“ sein. Die Schwerpunkte Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) sowie Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) sind fest in ihrem pädagogischen Profil verankert.
FRÖBEL-Kindergarten Kalk eröffnet!
Seit dem 2. Juni begrüßen Leiterin Jennifer Rienks und ihr Team die Kinder und ihre Familien im neugebauten Kindergarten im Kölner Stadtteil Kalk.
Stark machen für Toleranz und Diversität
Der FRÖBEL-Kindergarten Musikus aus Senftenberg gewinnt mit einem Videoprojekt den diesjährigen Inklusionspreis des Landkreises Oberspreewald-Lausitz.
Der Zauberwald
Eine zauberhafte Hörgeschichte aus dem FRÖBEL-Haus für Kinder Mainzer Straße in München.
Digitale Personalgewinnung
Die Digitalisierung des Lebens und der Arbeit schreitet voran und insbesondere in Zeiten mit dem Coronavirus erkennen wir ganz deutlich den Nutzen und die Chancen. Erzieherin Katharina Schulz hatte ein Bewerbungsgespräch per Videokonferenz. Nach nur 7 Tagen begann sie den neuen Job. Im Interview berichtet sie uns, wie es ihr dabei erging.
Dankekonzert für alle FRÖBEL-Beschäftigten
Zusammen mit der Stiftung Lesen präsentierten wir die Musikerin Alexa Feser mit einem Wohnzimmerkonzert live auf Facebook. Die Ressonanz war überwältigend.
FRÖBEL wird 30!
Wenige Monate nach der Wende gründete sich ein kleiner Verein - heute ist FRÖBEL ein großes überregionales Sozialunternehmen.
Lernort Praxis (LOP) digital
Erzieherin Heidi Berger aus dem FRÖBEL-Kindergarten Wunderkind in Kerpen nimmt an der Weiterbildung zur LOP-Mentorin teil. Ein Teil der Qualifikation ist die Planung und Durchführung eines Teamtags. In Zeiten von Corona war das eine zusätzliche Herausforderung, die sie großartig löste.
Der FRÖBEL-Jahresbericht 2019
Soziale Wirkung zu messen ist eine Herausforderung, der wir uns in diesem Jahresbericht gestellt haben. Orientiert an der Methode einer klassischen Wirkungsanalyse wurden gezielt Projekte und Prozesse in den Blick genommen. Entstanden ist eine beeindruckende Dokumentation und Darstellung der Wirkung unserer Arbeit bei FRÖBEL auf die wir stolz sein können.
Die große Stoffmasken-Challenge
Zur Stoffmasken-Challenge aufgerufen hatte der Betriebsrat von FRÖBEL. Ziel war es, so viele Stoffmasken wie möglich zu nähen - für sich selbst, das Team und zur Spende an bedürftige Menschen aus der Umgebung.