Sie übernehmen gerne Verantwortung, führen gern Teams und haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten? Dann könnte eine Leitungsposition bei FRÖBEL für Sie interessant sein.

Als Leiterin oder Leiter einer Kindertageseinrichtung haben Sie die verantwortungsvolle Aufgabe, ihr Team für beste Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern befähigen. Mit einer Beschäftigung bei FRÖBEL haben Sie viele gute Argumente für einen Job mit Sinn auf Ihrer Seite. Bei uns finden sie ein Umfeld, in dem Sie sich voll entfalten können. Alle Vorteile der Arbeit bei FRÖBEL finden Sie hier.

Je nachdem, in welchem Bundesland Sie sich bewerben, gelten unterschiedliche Zugangsvoraussetzungen. In der Regel sollten Sie für eine Leitungsstelle bei FRÖBEL fundiertes pädagogisches Fachwissen und einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mitbringen. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Leitung einer Kita oder einer vergleichbaren sozialen Einrichtung.