Erzieher / Kindheitspädagoge im Hort Gutenberg (m/w/d)

Wir suchen zum 01. Juli 2024 für unseren neuen Fröbel-Hort Gutenberg in der nördlichen Innenstadt in Potsdam mehrere

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)

in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Der Arbeitsvertrag wird unbefristet abgeschlossen.

Über unsere Einrichtung:

Wir betreuen circa 120 Kinder der 1. und 2. Klassenstufen der Eisenhart-Schule in der Zweigstelle in der Gutenbergstraße. Eine pädagogische Fachkraft ist für eine Klasse zuständig, aber wir leben und arbeiten nach den offenen Konzept und die Kinder entscheiden, welche Angebote sie gern wahrnehmen möchten. Es finden unterschiedliche AGs statt. Intern bieten wir Fußball und werken in der Holzwerkstatt an, während Schwimmen und Judo mit externen Kooperationspartnern realisiert werden. Für den Alltag vor Ort bieten wir unter anderem in unseren zahlreichen Funktionsräumen wie der Bibliothek, dem Atelier, dem Bewegungsraum und der Kinderküche spannende Mitmachangebote an. Wir freuen uns auch über den engen Austausch mit unserem "Partner"-Hort Sonnenschein von Fröbel, in den die Kinder ab der 3. Klassenstufe wechseln.

Unsere Öffnungszeiten sind zweigeteilt: Früh-Hort ab 06:00 bis 07:30 Uhr // Spät-Hort ab 11:35 Uhr (je nach Unterrichtsende der Kinder) bis 17:30 Uhr

Weitere Informationen finden zu unserer Einrichtung finden Sie hier.

Sehen Sie die Welt auch mit Kinderaugen? Dann passen wir zusammen. Probieren Sie es aus.

Im neuen Jahresmotto #Zusammen führen wir die Idee weiter, dass Kinder ihre Welt selbst gestalten dürfen. Gleichzeitig schließen wir die Zeit der Corona-Einschränkungen ab: zusammen statt jeder für sich allein. Schauen Sie sich unser YouTube-Musikvideo hier an.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung.
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit.

Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• Einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• eine Erhöhung des Entgelts um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.