Fachkraft für Integration / Erzieher im Kindergarten Sausewind (m/w/d)

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Sausewind in Potsdam ab sofort eine

Fachkraft für Integration / Erzieher (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25-30 Wochenstunden und der Vertrag ist befristet bis zum 31.12.2024. Gemeinsam mit Ihnen sind wir bestrebt, das Arbeitsverhältnis im Nachgang zu entfristen. 

Über unsere Einrichtung:

Der Fröbel-Kindergarten Sausewind bietet eine liebevolle Betreuung und zeitgemäße Bildung und Erziehung für derzeit 142 Kinder im Krippen- und Kindergartenalter. Die Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher und Erzieherinnen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier.

Als Fachkraft für Integration mit türkischen Sprachkenntnissen sind Sie in unserer Einrichtung die Schnittstelle zwischen den Eltern, den Kindern und dem Kita-Team. Wir haben bereits mehrere Muttersprachlerinnen anderer Nationen und wünschen uns für unsere Kinder eine weitere liebevolle Erzieherin / Erzieher.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung.
• Sie sprechen Türkisch
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit.

Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• Einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.